Sumber Daya Manusia

Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia

Di Transkon Jaya, kami percaya bahwa bakat kami adalah aset utama kami untuk meraih kesuksesan di industri ini. Kami terus mengembangkan bakat terbaik kami untuk menunjukkan potensi terbaik mereka. Pada saat yang sama, kami terus menetapkan standar tinggi dalam menarik dan mempertahankan karyawan kami untuk menjadi juara di industri ini. Hingga saat ini, Transkon Jaya telah mencapai rekam jejak yang sukses dalam mengembangkan bakat di industri ini dan memberikan banyak pengalaman dalam mengembangkan hubungan kerja yang harmonis. Ini menjadi prioritas utama kami dan kami akan terus fokus untuk mencapai dan mengembangkannya melalui strategi manajemen sumber daya manusia kami.

• Program Pengembangan Karyawan

  Kami mengembangkan program pengembangan yang sistematis untuk memastikan konsistensi dalam mengembangkan pemimpin masa depan baru di Perusahaan.
  -Program Pengembangan Pelatihan
  -Beasiswa Karyawan

• Program Pelatihan Teknis

  Kami memastikan kami memiliki kemampuan teknis yang terstandarisasi untuk menjaga kualitas pekerjaan kami melalui Training Center kami yang berlokasi di Training Center Transkon Jaya

• Pembelajaran & Pengembangan

  Kami terus mengembangkan kompetensi lunak dan teknis karyawan, didukung oleh pusat pembelajaran kami.

• Lingkungan Kerja

  Kami menciptakan lingkungan yang inovatif, tangkas, dan multikultural yang didukung oleh sistem canggih

• Sistem Penghargaan

  Kami menghargai sistem yang transparan, memotivasi, adil dan konsisten untuk mempromosikan nilai karyawan